CUMPLEAÑOS EN LA OFICINA

Jefe feliz, empleados felices !

Celebrando al jefe 17 de julio 

. : : ¿Estás seguro que ese no es tu problema? : : .

. : : FLASH INFORMATIVO : : .

LA EMPLEADA DEL MES DE JULIO: LA SEÑORITA DOLORES CONSTANTEZ

NUEVAS ADQUISICIONES:  MAQUINA SELLADORA DE LONAS “ EL RATÓN VELOZ ”

NUEVOS INTEGRANTES DEL MES DE JULIO EN  LA EMPRESA:

Lola Mento- Departamento de ventas

Esteban Dido- Derpatamento de compras

Armando Esteban Quito- Departamento de RH

. : : Resultados Comparativos : : .

Resultados Comparativos respecto a los ejercicios fiscales 2011 y 2012

- Ingresos -

. : : ¿Qué hacer en caso de Extorsión Telefónica? : : .

¿Qué sucede durante una Extorsión Telefónica?

	La generalización en el uso de las telecomunicaciones y la zozobra causada por el ambiente de inseguridad que se vive en diversas entidades del país, entre otros factores, han conducido a la proliferación de casos de fraude y extorsión vía telefónica.
	Cada uno de los dos argumentos básicos tiene, a su vez, diversas modalidades que pueden variar en sus detalles, pero conservan las constantes de la amenaza de daño o la promesa de beneficio, así como la presión ejercida sobre la víctima para que envíe a la mayor brevedad el dinero que le exigen. A continuación, se presentan las modalidades más frecuentemente utilizadas por los delincuentes.
	1. FAMILIAR SECUESTRADO. La potencial víctima recibe una llamada en su teléfono celular o residencial, en la que una persona -puede ser una grabación- pide ayuda a gritos porque la tienen ‘secuestrada’, inmediatamente el delincuente toma el teléfono y hace creer a la víctima que la persona ‘secuestrada’ es su familiar, exigiéndole la entrega de una cantidad de dinero como rescate, y amenazando con hacerle daño en caso de que no se realice el depósito.
	2. AMENAZA DE SECUESTRO U OTRO DAÑO. El delincuente, también a través de una llamada telefónica, asegura tener vigilada a toda la familia de la potencial víctima, o bien, tener conocimiento de que desde el número al que está marcando se realizaron reportes o denuncias anónimas, relacionadas con la ‘operación del grupo’ (venta de drogas o armas, secuestros, etc.), y estar decidido a causarle un daño muy grave en cualquier momento, a menos que acceda a depositar una considerable suma de dinero, a cambio de lo cual le ofrece no volver a molestarle, o incluso brindarle ‘protección y seguridad’. En esta modalidad, el delincuente generalmente dice formar parte o ser ‘el comandante’, de algún conocido grupo de la delincuencia organizada, tal como los zetas, la familia michoacana u otro cártel
	3. FAMILIAR DETENIDO. Esta modalidad, que se podría considerar mixta, es una de las más frecuentes últimamente. Consiste en que el delincuente llama a la potencial víctima presentándose como un familiar -generalmente ‘el sobrino consentido’-, que viene de visita desde Estados Unidos y pasará al día siguiente a saludarla y dejarle unos ‘regalos’; comúnmente esta llamada causa tal sorpresa a la víctima, que sin darse cuenta puede proporcionar más información, la cual con posterioridad será utilizada en su contra; al día siguiente o unas horas después, el delincuente vuelve a llamar y dice que está detenido, ya sea en la aduana del aeropuerto o en un retén policiaco en la carretera, dado que traía más efectivo del que debería traer; comunica a la víctima con un supuesto comandante, quien le exige dinero a cambio de liberar a su familiar, instruyéndole para que deposite; es posible que, a fin de obtener más dinero, le hagan creer que también le encontraron armas o droga.
	4. GANADOR DE PREMIO. En esta modalidad, la potencial víctima recibe en su teléfono celular un mensaje de texto diciéndole que en el sorteo efectuado por alguna fundación de beneficencia en conjunto con la compañía de telefonía celular, su número resultó premiado con un automóvil y una considerable suma de dinero, y se le proporcionan un número telefónico al cual el ‘afortunado’ debe marcar para reclamar su premio; en dicho número contesta una persona que se ostenta como funcionario de la ‘oficina de rifas y sorteos’ de la Secretaría de Gobernación, dice a la víctima que en efecto se ha ganado un premio, y que a fin de que le sea entregado inmediatamente, es necesario un último trámite, consistente en depositar un porcentaje del valor total del premio. Si la víctima realiza el depósito, es posible que los delincuentes le digan que, precisamente debido a ello, su número volvió a entrar al sorteo y resultó premiado ahora con una casa, solicitando un nuevo depósito de dinero.
	5. ARTÍCULOS EN OFERTA. El delincuente llama a la potencial víctima ostentándose como ejecutivo de ventas de una importante tienda departamental, asegura tener un lote de computadoras portátiles u otros artículos costosos, y haber recibido indicaciones del gerente general, en el sentido de ofrecer tales artículos a los clientes distinguidos de la tienda a un precio preferencial; afirma que el número al que está marcando aparece en sus registros como el de uno de sus clientes más distinguidos, motivo por el cual le ofrece el o los artículos a menos de la mitad de su precio, pero le solicita que se decida y haga el depósito del importe a la mayor brevedad posible, puesto que hay muchas personas interesadas en la oferta.

¿Qué hacer en caso de recibir una llamada de Extorsión Telefónica?

 Cuelgue de inmediato. No prolongue la conversación, no amenace a los delincuentes y no los contacte por ningún otro medio.

 Si insisten en llamarle, descuelgue su teléfono fijo o apague el celular.

 Trate de mantener la calma y tómese unos momentos para pensar fríamente en la situación.

 En caso de considerarlo necesario, localice a sus familiares para cerciorarse de que se encuentran bien; si no contestan el teléfono, trate de localizarlos a través de amigos o conocidos.

 Evite hacer o autorizar cualquier depósito o transacción.

 Llame de inmediato al teléfono 089. La información que usted proporcione a las autoridades será muy útil para evitar que estos delincuentes sigan operando. Y lo mejor, ES ANÓNIMO.

. : : Manejo del estrés laboral : : .

¿Qué es el estrés?

El estrés es un proceso natural de adaptación del individuo a las demandas de su entorno. La 

persona moviliza los recursos necesarios para responder eficazmente a todas las cosas que tiene que hacer. Pero cuando no tiene suficientes recursos aún continúa activándose. Lo que ocasiona que fisiológicamente aumente la tasa cardíaca, la tensión muscular y la velocidad de procesamiento de información.

Es allí cuando el estrés pasa de ser un proceso normal, y empieza a generar consecuencias patológicas. Y el entorno más propicio para que este drástico cambio ocurra es el trabajo.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) define al estrés laboral como la “reacción que puede tener el individuo ante exigencias y presiones laborales que no se ajustan a sus conocimientos, gustos y aptitudes, y que ponen a prueba su capacidad para afrontar la situación”. 

Para la institución, existen unas causas muy específicas para su desarrollo, las cuales se convierten en verdaderas “bombas de tiempo”. Estas son las características del trabajo (horario, volumen, tareas monótonas, falta de participación en la toma de decisiones) y el contexto laboral (relaciones interpersonales con compañeros y superiores, cultura institucional, choque entre la vida laboral y la personal).

¿Cómo prevenirlo?

La primera tarea por parte de la compañía consiste en brindarle un espacio óptimo de trabajo al colaborador, en el cual le garantice seguridad, respeto y salarios justos por su trabajo. Hay que iniciar planes especiales para evitar las extensas jornadas de trabajo. En caso de ser inevitables, es oportuno crear espacios de distensión y relajación (como zonas verdes, salas de sueño o cafeterías cómodas).

Por su parte, el empleador tiene que comprometerse consigo mismo y con la empresa. Tomar las cosas con calma, realizar actividades alternas de relajación (como deporte, música, yoga, entre otros). Además debe someterse a chequeos médicos para detectar cualquier problema a tiempo. Otras alternativas son: 

     - Comer sano: La alimentación es vital para consolidar un cuerpo sano, porque lo prepara para cualquier adversidad de tipo fisiológica. Además, el momento de comer es muy importante para relajarse y desconectarse de la vida profesional.

     - Descanso total: Los momentos de reposo deben ser óptimos. Dormir bien y las horas adecuadas (ocho horas aproximadamente) permitirá la relajación total. Evite que sus momentos cuando está sin trabajo sean interrumpidos y procure no llevar tensión laboral a la casa.

     - Ejercicio físico y mental: Exigirle al cuerpo fomenta la salud mental. Otras actividades, como el yoga o la meditación, permiten despejar la mente, tomar decisiones y aprender a tomar las cosas con calma.

     - Agenda: Reorganizar el tiempo para realizar todas las tareas será un dolor de cabeza menos. Una agenda es ideal para organizar el día y horarios de acuerdo con las actividades.

     - Autoestima: Fomentar el amor propio ayuda a sentirnos orgullosos de nuestros logros, al tiempo que permite asumir mejor los errores y buscar soluciones más viables.

     - Enfrentar la ansiedad: Relajación para momentos de tensión, leer sobre técnicas de autoayuda, exponerse poco a poco a las situaciones que tenemos pánico y aprender a decir “no”, cuando algo cueste mucho.

. : : CIRCO MAROMA Y TEATRO : : .

Tiene el placer de invitarlos a este evento

. : : * * * JUNTA URGENTE * * * : : .

DIRECCIÓN GENERAL

DG/339-12/2013

Mexicali, Baja California, a 24 de Julio de 2013.

A QUIÉN CORRESPONDA
PERSONAL DE MEGALAST S.A. DE C.V.

                                           Se convoca al personal líder de TODAS las áreas que conforman la empresa a una junta de trabajo, en carácter de URGENTE, debido a que se han suscitado una cantidad exorbitante de irregularidades en  diversas áreas de la empresa, es por ello que se necesita aclararlo, mediante el diálogo con el personal encargado de cada área.

Ésta se llevará a cabo en la Sala de Juntas "FortoFlex", ubicada en la Planta No. 2, en punto de las 10:00 a.m., el próximo 29 de Julio del presente año. Cabe mencionar que su puntualidad y asistencia es de vital importancia.

Sin mas por el momento quedo de usted,

A T E N T A M E N T E 

LIC. EVELYN ROSELLA RAMOS RODRÍGUEZ

DIRECTOR GENERAL DE MEGALAST S.A. DE C.V. 

ZONA MEXICALI, B.C.

. : : * Julio 2013* Calendario Administrativo de Actividades : : .

Se les hace llegar el calendario administrativo del mes de Julio del presente año, cualquier duda, aclaración o cambio respecto a las reuniones o juntas, favor de notificar a la brevedad posible a la extensión 448 o correo electrónico del Área de Recursos Humanos con la Lic. Lorena Alejandra Correa G.

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. : : Organigrama Empresarial MegaLast S.A. de C.V. : : .

Organigrama de la Empresa

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. : : Misión y Visión : : .

VISIÓN

Ser Líderes mundiales en la fabricación. confección y comercializción de lona, domendando una cultura de excelencia empresarial orientada a la satisfacción de nuestrps Clientes, Personal, Proveedores y Accionistras, mantenidendo una actitud responsanle ante la comunidad.

MISIÓN

MegaLast, se compromete a proporcionar los recursos necesarios, promover alianzas con nuestros cleintes y proveedores, apoyar la mejora continua, para generar un clima de trabajo que nos permita a todos desarrollar nuestras hbailidades, talentos y acciones para el logro de nuestra VISIÓN.

. : : ¿Quiénes somos? : : .

¿Quiénes Somos?

MEGALAST,empresa pionera en la fabricación de lona de PVC, inicia en 1972 en la Cd. de Mexicali Baja California México.

Contamos con 40 años de experiencia y la tecnología más innovadora para fabricar la mejor lona sintética.

En MEGALAST estamos presentes en 12 Estados dando el servicio a toda la República Mexicana y exportamos a países como Estados Unidos, Guatemala, El Salvador, Nicaragua, Costa Rica, Colombia, Venezuela y Perú

Todo lo que se fabrica en MEGALAST está diseñado para los usos más variados pensando en aquellas situaciones en donde la tensión, la resistencia y la durabilidad sean los factores más importantes. Son 100% impermeables y aptos para cualquier uso, incluso en las condiciones más extremas.

Nuestro compromiso es fabricar la mejor lona plastificada, Ofrecer excelentes niveles de servicio al cliente, garantizar la entrega y disponibilidad de nuestros productos y ofrecer los precios más competitivos del mercado.